党政建设

妇儿医院2016年党建工作

中共宣城市妇女儿童医院党支部成立于2012年9月21日，现有正式党员数7人，预备党员1人，医院职工145人。医院党委始终重视结合医疗工作实际，抓好新形势下的党建工作。坚持以党的十八大精神为指导，贯彻执行党的路线和方针，主动向党中央、党的理论路线看齐，认真执行做好“两学一做”学习教育，紧紧围绕卫生工作和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，逐步稳健推动党建工作不断发展，党建工作扎实有效，院党委在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。医院先后获得“济川办事处优秀党支部”、“宣州区文明单位”。

在思想建设方面，医院确立了“科技兴院、文化树院、服务立院”的发展方针，大力发展以妇女儿童为特色的专科医院，增强医院的综合实力，提出了努力实现“五四三二一”的总体目标，即抓好“五项建设”：党委班子队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设、学科建设和基础建设；推进医院发展模式的“四个转变”：向内涵建设型转变，向质量效益型转变，向精细化管理转变，向提升核心竞争力转变；促进“三个提高”：医院管理水平提高，医疗服务能力提高，全员整体素质提高；实现“两个增长”：社会效益与经济效益同步增长；达到“一个目标”：让群众满意、政府放心。

在组织建设方面：院党委始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，大力加强领导班子建设。为进一步贯彻落实“两学一做”专题活动教育，医院党支部定期开展支部会议，通过学党章、学习习近平总书记系列讲话，不断加深党员干部的思想觉悟和始终和党的路线方针看齐。医院以科学发展、绿色发展、全面发展的为方向，进一步健全完善医院各项制度，设立行风意见投诉箱，搜集医院广大职工关于医院发展的好的意见和建议，同时设立举报信箱，加强作风建设，重视人才引进和培训，先后引进专家多人，为医院今后的人才梯队建设打下基础。医院定期进行微笑服务之星评比活动，提升医院整体服务素质，形成一系列发展的长效机制。

针对在党员干部多数是技术骨干和业务骨干，对党建工作重视不足，党建业务技能薄弱的情况下，为加强对党员的教育和管理，推动医院整体党员综合素质的提高，医院党支部定期开展党建教育学校活动，参加济川办事处组织的道德讲堂、学习习近平总书记系列讲话及党员干部廉洁自律条列，支部党员签订《党员服务承诺书》，对履行支部职责、支部思想教育、队伍建设、制度落实、活动开展、工作业绩等指标作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。

医院还开展创新党建活动形式，党支部组织党员深入社区、乡镇开展“送健康义诊活动”，积极参加各式各样的志愿者活动，如：多次参加大型活动医疗点、民兵训练应急救护、春运送温暖医疗志愿活动；同时也积极响应市卫计委，市中心血站血库告急的通告，我院党支部积极组织党员职工参加献血，由于献血人数多，社会反响大，影响范围广，我院医务工作者义务献血事迹被宣城日报刊登；2016年的洪涝灾害，我院广大党员群众积极响应，我院但支部主动捐款2000元送往灾区，同时医院干部群众捐款13000余元；洪水无情人有情，医院在大灾面前主动深入灾区，给沈村灾区送达2千余元的物资；作为妇女儿童专科医院，医院在得知洪灾安置点有刚才生的宝宝急需医疗救治，我院立马主动联系，义务收治了两名洪水宝宝，免费救治两位新生儿得到新华社记者跟踪报道，同时发表文章《洪水宝宝搬新家》。

宣城市妇女儿童医院党委注重将党建工作与医院中心工作相结合，把党建工作渗透到业务工作中，教育和引导广大党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的宗旨，使医院医疗质量得到了提高，医疗服务得到改善，医疗费用得到控制，医德医风规范化建设成效显著，为医院各项工作健康有序、可持续发展奠定了良好的基础，同时也赢得了社会各界和人民群众的充分肯定和高度评价。宣城市妇女儿童医院抓党建，促和谐，求发展，党建工作为提升医院综合服务水平、树立医院良好形象、促进医院各项事业又好又快发展提供了重要的思想和组织保障。